Il datore di lavoro (DDL) ha un ruolo fondamentale nella pianificazione, attuazione e gestione di tutte le azioni finalizzate alla prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro.
Come previsto dalla normativa, il DDL può svolgere anche i compiti di RSPP nei seguenti casi:
- aziende artigianali e industriali fino a 30 addetti
- aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti
- aziende della pesca fino a 20 addetti
- altre aziende o associazioni fino a 200 addetti
Il DDL/RSPP deve porre costante attenzione ai temi legati alla sicurezza e salute dei propri collaboratori: solo così facendo riuscirà a perseguire strutturalmente quanto necessario a prevenire infortuni e malattie professionali.
Solo un DDL/RSSP ben formato sui temi della sicurezza è in grado, infatti, di diffondere e far crescere la necessaria sensibilità alla sicurezza in azienda.
Un’adeguata valutazione dei rischi (DVR) è lo strumento che fornisce al datore di lavoro le indicazioni necessarie per identificare i percorsi formativi specifici per sé e per la propria realtà aziendale.
Slancia, con il suo ricco catalogo di corsi sulla sicurezza è al fianco dell’impresa in questo continuo percorso di crescita e offre, inoltre, grazie alla rete di numerosi partner professionisti, un supporto anche per gli adempimenti normativi collegati.