FORMAZIONE
PER L’IMPRESA
Formazione per la sicurezza, per l’utilizzo di attrezzature e formazione manageriale. Dalla consulenza all’attestato, Slancia si occupa dell’analisi, della progettazione, dell’organizzazione e dell’erogazione di progetti formativi.
FORMAZIONE
PER LA PERSONA
Specialisti in sicurezza
Ogni percorso offerto o creato ad hoc è costruito con una metodologia che garantisce la massima efficienza, dalla prima fase di progettazione fino alla rendicontazione finale.
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Preposti Videoconferenza
Acquisire conoscenze e competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro per vigilare con consapevolezza e controllare la corretta modalità operativa dei lavoratori secondo le disposizioni aziendali.
Prezzo a partecipante: 160,00€ -
Carrelli Elevatori Semoventi con Conducente a Bordo Aggiornamento
Corso volto ad acquisire l’aggiornamento sull'utilizzo in sicurezza dei carrelli industriali semoventi, ovvero qualsiasi veicolo dotato di ruote (eccetto quelli circolanti su rotaie).
Prezzo a partecipante: 150,00€ -
Decespugliatore, Rasaerba e Soffiatore
Il corso è indirizzato a persone senza particolare esperienza nell'uso del decespugliatore, del rasaerba e del soffiatore a soggetti obbligati ai sensi dell'art. 7 comma 4 D.Lgs. 81/2008.
Prezzo a partecipante: 150,00€ -
ReTest – Preposti
ReTest è lo strumento che ti aiuta a valutare l’efficacia della formazione somministrata ai tuoi lavoratori, in accordo con le disposizioni dell’ASR 59/2025. Attraverso un breve questionario online, ReTest traccia in maniera interamente digitale tutto il processo di valutazione, fornendo un risultato chiaro e immediato.
Prezzo a partecipante: Fascia di prezzo: da 50,00€ a 450,00€
Slancia copre tutto lo spettro della formazione per la sicurezza nella tua Organizzazione.
Scopri ora il catalogo di formazione sicurezza di Slancia.
DAL NOSTRO BLOG
Fattore umano e lavoro reale: oltre le procedure
Ogni organizzazione ha un lavoro definito da procedure, istruzioni e documenti, e un lavoro reale, cioè quello che le persone svolgono quotidianamente con le risorse, i tempi e gli strumenti effettivamente disponibili.
Cosa ci insegna l’Inchiesta RLS 2026?
La sicurezza sul lavoro non si costruisce soltanto attraverso procedure, documenti e corsi obbligatori. Richiede persone consapevoli, capaci di riconoscere i rischi, partecipare alle decisioni e contribuire al miglioramento delle condizioni di lavoro.
È uno dei messaggi che emerge dall’Inchiesta RLS. Rappresentanza e sistemi di prevenzione tra azienda, territorio e sito produttivo, pubblicata nel 2026.
Metodo Slancia: quando la formazione sulla sicurezza diventa un processo
Per molte aziende la formazione sulla salute e sicurezza ha ancora un inizio e una fine ben definiti: si organizza il corso, i lavoratori partecipano, sostengono la verifica finale e ricevono l’attestato.
Ma cosa succede dopo?
Slancia è a fianco a te
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