Formazione Specifica Alto Rischio

Prezzo a partecipante: 160,00

SCONTISTICA
– 5% per il secondo partecipante   – 10% per il terzo partecipante
– 15% per il quarto -20% per il quinto e per ogni partecipante successivo aggiunto

Livello

Durata

12 ore

Orario

08:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30

Sede

Referente per il corso

Cristina Gregoratti

Note organizzative

Orario e sede potrebbero subire variazioni e saranno confermati una settimana prima dell’avvio del corso

Analisi dei fabbisogni

Per questa attività verrà richiesta la compilazione obbligatoria del modulo di analisi dei fabbisogni all'atto dell'iscrizione.

Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni 59/2025, l’analisi dei fabbisogni formativi diventa un passaggio obbligatorio e strutturato per tutte le attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. “L’analisi dei fabbisogni formativi costituisce la fase iniziale della elaborazione dell’azione formativa ed è finalizzata a fornire dati ed informazioni necessari alla progettazione formativa.” – ASR 2025, Parte IV, par. 1.2.

Descrizione del Corso

PREREQUISITI

La lingua veicolare utilizzata per questo corso è l’italiano. Per i lavoratori stranieri, è necessario accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana. Conoscenze informatiche di base. Aver già sostenuto la FORMAZIONE GENERALE.

DESTINATARI

Lavoratori di aziende suddivise per macro-settore omogeneo – Aziende Rischio Alto (si veda Allegato 2, CSR 221/2011 – Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007).

ARTICOLAZIONE CONTENUTI E ARGOMENTI

Gli argomenti vengono selezionati e trattati in base all’esito della valutazione dei rischi aziendale e in riferimento alle tipologie di rischio tipiche del settore e secondo il CSR 221/2011, quali: rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da esplosione, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi biologici, rischi fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, videoterminali, DPI Organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro-correlato, movimentazione manuale carichi, movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), segnaletica, emergenze, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure esodo e incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi. Il percorso formativo potrà avere necessità successivamente di essere integrato e/o approfondito secondo le specifiche peculiarità aziendali (rischi e misure di prevenzione e protezione del proprio posto di lavoro, procedure e/o istruzioni operative applicate in azienda, addestramento specifico sull’uso di attrezzature di lavoro e/o D.P.I.,  particolari rischio come ambienti confinati, lavori elettrici in tensione, ecc).

STRATEGIA FORMATIVA E MODALITÀ DIDATTICHE

Metodologie didattiche attive ed interattive che prevedono il coinvolgimento diretto del discente: lavori di gruppo, casi studio, simulazioni. Durante le lezioni frontali si predilige un approccio dialogico e l’utilizzo di supporti audiovisivi (es. slide, filmati), esempi applicativi e testimonianze. Sono inoltre previsti dei momenti dedicati al confronto e a fornire risposte a quesiti e domande.

MATERIALI DIDATTICI

A ciascun discente verrà consegnato un codice PIN personale per accedere alla dispensa online relativa agli argomenti del corso (se prevista).

CRITERI DI VERIFICA E VALUTAZIONE DEI RISULTATI

Al termine del corso, raggiunto il 90% del monte ore di presenza minima, verrà somministrato il test di valutazione dell’apprendimento online e sincrono. Il test è composto da 30 domande e si ritiene superato con il 70% di risposte corrette.

ATTESTATO DI FREQUENZA

A ciascun partecipante, al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. L’attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale.

 

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