Ogni lavoratore presente in azienda, indipendentemente dal settore di rischio, deve effettuare la formazione specifica sui temi riportati in sede di Conferenza Stato-Regioni. Per lavoratori di aziende a Rischio Basso.
Archivio del Blog: Corsi Elearning
Formazione Specifica Basso Rischio
Formazione Specifica Rischio Basso – Cameriere ai Piani E-Learning
Il corso di Formazione specifica per lavoratori della ristorazione – Cameriere ai piani, fornisce le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
Formazione Specifica Rischio Basso – Portiere Notturno E-Learning
l corso di Formazione specifica per lavoratori della ristorazione – Portiere notturno, fornisce le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008.
Formazione Specifica Rischio Basso – Receptionist E-Learning
Il corso di formazione generale e specifica perreceptionist fornisce le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo Stato‑Regioni del 17/04/2025, che conferma la suddivisione in modulo generale e modulo specifico per i lavoratori.
Formazione Specifica Rischio Basso – Ristorazione Addetto Sala E-Learning
Il corso di formazione specifica settore ristorazione – addetto sala fornisce le conoscenze di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo Stato‑Regioni del 17/04/2025, che conferma la suddivisione in modulo generale e modulo specifico per i lavoratori.
HACCP per Addetti alla Manipolazione di Alimenti – Regione Friuli Venezia Giulia
E-Learning
Questo percorso è rivolto a tutti gli addetti alla lavorazione, conservazione e manipolazione di alimenti indipendentemente dalla mansione svolta.
HACCP per Responsabili dell’Impresa Alimentare – Regione Friuli Venezia Giulia
E-Learning
Questo percorso è rivolto a tutti i responsabili dell’impresa della commercializzazione, somministrazione, trasformazione e produzione alimentare.
Rappresentante Dei Lavoratori Per La Sicurezza (RLS) – Aggiornamento (Aziende Con Meno 50 Dipendenti)
E-Learning
L’aggiornamento annuale, della durata minima di 4 ore, è previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008.
Rappresentante Dei Lavoratori Per La Sicurezza (RLS) – Aggiornamento (Aziende Con Oltre 50 Dipendenti)
E-Learning
In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008, l’aggiornamento annuale ha una durata minima di 8 ore e consente al RLS di mantenere le competenze necessarie per svolgere efficacemente la propria funzione di rappresentanza.
Rappresentante Dei Lavoratori Per La Sicurezza (RLS) E-Learning
Corso finalizzato a formare i lavoratori designati nel ruolo di RLS sui contenuti previsti dall’art. 37, c. 11 del Testo Unico sulla Sicurezza.