Preposti Videoconferenza

Prezzo a partecipante: 160,00

SCONTISTICA
– 5% per il secondo partecipante   – 10% per il terzo partecipante
– 15% per il quarto -20% per il quinto e per ogni partecipante successivo aggiunto

Modalità di fruizione

Livello

Durata

12 ore

Orari

08:30 – 12:30 e 13:30 – 17:30 / 08:30 – 12:30

Referente per il corso

Cristina Gregoratti

Note organizzative

Date e orari della videoconferenza potrebbero subire variazioni e saranno confermati una settimana prima dell’avvio del corso

Analisi dei fabbisogni

Per questa attività verrà richiesta la compilazione obbligatoria del modulo di analisi dei fabbisogni all'atto dell'iscrizione.

Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni 59/2025, l’analisi dei fabbisogni formativi diventa un passaggio obbligatorio e strutturato per tutte le attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. “L’analisi dei fabbisogni formativi costituisce la fase iniziale della elaborazione dell’azione formativa ed è finalizzata a fornire dati ed informazioni necessari alla progettazione formativa.” – ASR 2025, Parte IV, par. 1.2.

Descrizione del Corso

PREREQUISITI

La lingua veicolare utilizzata per questo corso è l’italiano. Per i lavoratori stranieri, è necessario accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana. Conoscenze informatiche di base. Aver sostenuto la formazione per lavoratori generale e specifica.

REQUISITI DI
CONNETTIVITÀ

• PC o tablet (non è consentito l’utilizzo di smartphone)
• Connessione internet: a banda larga via cavo o wireless (3G o 4G/LTE). La larghezza di banda utilizzata da Zoom sarà ottimizzata per la migliore esperienza in base alla rete del partecipante. Si regolerà automaticamente per le reti 3/4/5G, WiFi o cablate.
• Altoparlanti e microfono: integrati, plug-in USB o wireless Bluetooth
• Una webcam o una webcam HD: integrata o plug-in USB.
È possibile verificare i requisiti di sistema di Zoom per Windows, macOS, Linux, clicca qui

DESTINATARI

Lavoratori PREPOSTI: (L’art.2 C.1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il preposto “la persona che, in ragione delle
competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli,
sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei
lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”).

ARTICOLAZIONE
CONTENUTI E
ARGOMENTI

Individuazione del preposto;
Preposto di fatto ed effettività del ruolo;
Compiti e obblighi del preposto;
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

STRATEGIA FORMATIVA E
MODALITÀ DIDATTICHE

Videoconferenza sincrona. Utilizzo di metodologie didattiche attive ed interattive che prevedono anche il coinvolgimento diretto del discente: lavori di gruppo, casi studio, simulazioni. Utilizzo di supporti audiovisivi (ad es. slide, filmati) e strumenti per stimolare il confronto e momenti dedicati per domande-risposte. Particolare attenzione viene riservata ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

MATERIALI DIDATTICI

A ciascun discente verrà inviato un codice PIN personale per accedere alla dispensa online relativa agli argomenti del corso (se prevista).

CRITERI DI VERIFICA E
VALUTAZIONE DEI
RISULTATI

Al termine del corso, raggiunto il 90% del monte ore di presenza minima, verrà somministrato il test di valutazione dell’apprendimento online e sincrono. Il test è composto da 30 domande e si ritiene superato con il 70% di risposte corrette.

ATTESTATO DI
FREQUENZA

A ciascun partecipante, al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. L’attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale.

 

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