Preposti Videoconferenza
Prezzo a partecipante: 160,00€
SCONTISTICA
– 5% per il secondo partecipante – 10% per il terzo partecipante
– 15% per il quarto -20% per il quinto e per ogni partecipante successivo aggiunto
| Modalità di fruizione | Videoconferenza |
|---|---|
| Livello | Prima formazione |
| Durata | 12 ore |
| Orari | 08:30 – 12:30 e 13:30 – 17:30 / 08:30 – 12:30 |
| Referente per il corso | Jessica Fantin |
| Note organizzative | Date e orari della videoconferenza potrebbero subire variazioni e saranno confermati una settimana prima dell’avvio del corso |
Descrizione del Corso
PREREQUISITI |
La lingua veicolare utilizzata per questo corso è l’italiano. Per i lavoratori stranieri, è necessario accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana. Conoscenze informatiche di base. Aver sostenuto la formazione per lavoratori generale e specifica. |
REQUISITI DI
|
• PC o tablet (non è consentito l’utilizzo di smartphone) • Connessione internet: a banda larga via cavo o wireless (3G o 4G/LTE). La larghezza di banda utilizzata da Zoom sarà ottimizzata per la migliore esperienza in base alla rete del partecipante. Si regolerà automaticamente per le reti 3/4/5G, WiFi o cablate. • Altoparlanti e microfono: integrati, plug-in USB o wireless Bluetooth • Una webcam o una webcam HD: integrata o plug-in USB. È possibile verificare i requisiti di sistema di Zoom per Windows, macOS, Linux, clicca qui |
DESTINATARI |
Lavoratori PREPOSTI: (L’art.2 C.1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il preposto “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”). |
ARTICOLAZIONE
|
Individuazione del preposto; Preposto di fatto ed effettività del ruolo; Compiti e obblighi del preposto; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008. Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale. Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera. Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione; Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI. Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati. Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri. |
STRATEGIA FORMATIVA E
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Videoconferenza sincrona. Utilizzo di metodologie didattiche attive ed interattive che prevedono anche il coinvolgimento diretto del discente: lavori di gruppo, casi studio, simulazioni. Utilizzo di supporti audiovisivi (ad es. slide, filmati) e strumenti per stimolare il confronto e momenti dedicati per domande-risposte. Particolare attenzione viene riservata ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione. |
MATERIALI DIDATTICI |
A ciascun discente verrà inviato un codice PIN personale per accedere alla dispensa online relativa agli argomenti del corso (se prevista). |
CRITERI DI VERIFICA E
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Al termine del corso, raggiunto il 90% del monte ore di presenza minima, verrà somministrato il test di valutazione dell’apprendimento online e sincrono. Il test è composto da 30 domande e si ritiene superato con il 70% di risposte corrette. |
ATTESTATO DI
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A ciascun partecipante, al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. L’attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale. |
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