FORMAZIONE SPECIFICA AGGIORNAMENTO VIDEOCONFERENZA

Modalità di fruizione

Videoconferenza

Livello

Aggiornamento

Sede

Videoconferenza

Durata

6 ore

Orari

09:00-12:00 / 13.30-16.30

Aggiornamento quinquennale per lavoratori che hanno già sostenuto la FORMAZIONE GENERALE e SPECIFICA.

Prezzo a partecipante: 85,00

SCONTI: 5% per il secondo partecipante, 10% per il terzo partecipante, 15% per il terzo e così via fino a uno sconto massimo del 20% per partecipante aggiunto.

Descrizione del Corso

FORMAZIONE SPECIFICA AGGIORNAMENTO VIDEOCONFERENZA

PREREQUISITI

  • Lavoratori che hanno già sostenuto la FORMAZIONE GENERALE e SPECIFICA.
  • Conoscenza della lingua italiana;
  • Disponibilità di postazione pc con webcam e microfono e collegata a Internet;
  • Indirizzo mail personale;

A CHI SI RIVOLGE

Ogni lavoratore, definito come: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari (art. 2 comma 1, lettera a., D.Lgs. 81/2008).

DESCRIZIONE OBIETTIVI

Facendo seguito alle disposizioni dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la figura del lavoratore deve ricevere un adeguato aggiornamento.

ARGOMENTI TRATTATI

Verranno trattate significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare: approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda, fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

MODALITÀ DIDATTICHE

I corsi verranno svolti con metodologie didattiche interattive, in modo da coinvolgere, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dall’esperienza degli allievi.

STRUMENTI UTILIZZATI

Lezione frontale in videoconferenza, esercitazioni, discussioni, visione materiali in uso in azienda, case study.

DOCUMENTAZIONE

Sarà inviato il materiale didattico per ogni partecipante tramite link.

VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI

Ogni partecipante deve sostenere e superare un test online di accertamento della comprensione dei temi e argomenti trattati.

ATTESTATO DI FREQUENZA

A ciascun partecipante, al superamento del test finale, e con ammesse assenze massime del 10% del monte ore complessivo, verrà rilasciato l’attestato di Attestato di frequenza nominativo.

NOTA:
Con riferimento ai corsi di formazione Generale, Specifica dei lavoratori, Preposti e Dirigenti, gli Accordi sulla formazione prevedono l’obbligo di collaborare e comunicazione agli Organismi Paritetici Territoriali della programmazione dei corsi formazione.
Nel caso in cui la formazione venga erogata in azienda, resta a carico del cliente la suddetta comunicazione che deve essere effettuata almeno 15 giorni prima dell’erogazione del corso. Poiché ogni Organismo Paritetico Territoriale dispone di propria modulistica, si consiglia di contattare direttamente il proprio Organismo di riferimento o se del caso al proprio consulente del lavoro.

AGGIORNAMENTO

L’aggiornamento ha periodicità quinquennale, a decorrere dalla data di emissione dell’attestato, di 6 ore.

 

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