Dirigenti E-Learning
Prezzo a partecipante: 140,00€
| Modalità di fruizione | E-learning |
|---|---|
| Livello | Prima formazione |
| Durata | 12 ore |
| Referente | Nicole Menardi |
Descrizione del Corso
PREREQUISITI | La lingua veicolare utilizzata per questo corso è l’italiano. Per i lavoratori stranieri, è necessario accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana. Conoscenze informatiche di base. |
REQUISITI DI CONNETTIVITÀ | PC o tablet (non è consentito l’utilizzo di smartphone) • Connessione internet: a banda larga via cavo o wireless (3G o 4G/LTE). La larghezza di banda utilizzata da Zoom sarà ottimizzata per la migliore esperienza in base alla rete del partecipante. Si regolerà automaticamente per le reti 3/4/5G, WiFi o cablate. • Altoparlanti e microfono: integrati, plug-in USB o wireless Bluetooth • Una webcam o una webcam HD: integrata o plug-in USB. È possibile verificare i requisiti di sistema di Zoom per Windows, macOS, Linux, clicca qui |
DESTINATARI | Il corso è rivolto a tutti i dirigenti come definiti dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, ovvero alle persone che attuano le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa, con poteri decisionali e di spesa. Il percorso formativo è obbligatorio per dirigenti di aziende di tutti i settori produttivi, indipendentemente dalla classe di rischio, che necessitano di assolvere gli obblighi formativi previsti dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008. Il corso è indicato sia per dirigenti neo-assunti o di prima nomina che devono completare la formazione iniziale, sia per dirigenti che intendono aggiornare le proprie competenze in conformità alla nuova normativa vigente. |
ARTICOLAZIONE CONTENUTI E ARGOMENTI | Il programma didattico sviluppa quattro parti tematiche conformi all’Accordo Stato-Regioni 2025. I parte (giuridico-normativa): approfondisce il sistema legislativo in materia di sicurezza, con particolare focus su D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche, responsabilità civili e penali dei dirigenti, sistema istituzionale della prevenzione, organi di vigilanza e controllo, e sistema sanzionatorio. II parte (gestionale): esamina la gestione e l’organizzazione della sicurezza aziendale, analizzando i modelli di organizzazione e gestione ex art. 30, la valutazione dei rischi e il documento di valutazione (DVR), le misure tecniche organizzative e procedurali, la sorveglianza sanitaria e la gestione delle emergenze. III parte (tecnica): tratta l’individuazione e la valutazione dei rischi specifici, dai rischi infortunistici ai rischi da agenti fisici, chimici e biologici, fino ai rischi ergonomici, psicosociali, stress lavoro-correlato e differenze di genere, età e provenienza. IV parte (relazionale) sviluppa le competenze comunicative necessarie per il ruolo dirigenziale, includendo tecniche di comunicazione efficace, gestione dei rapporti con i lavoratori, consultazione e partecipazione, promozione della cultura della sicurezza e coordinamento del sistema di prevenzione aziendale. |
STRATEGIA FORMATIVA E MODALITÀ DIDATTICHE | Courseware multimediale (formazione online asincrona) . L’attività di formazione è svolta dall’utente in autonomia e viene tracciata dalla piattaforma in termini di: accessi effettuati e durata di ogni singolo collegamento, progressione e completamente della singola unità didattica, completamento delle verifiche intermedie e finali. Il corso rimarrà attivo sulla piattaforma per il completamento per sei mesi dalla data di attivazione. L’utente accede al proprio percorso di formazione tramite delle credenziali (username e password) univoche e personali; una volta inserite le credenziali, l’utente si troverà all’interno del proprio profilo dal quale potrà personalizzare la password di accesso e accedere al proprio percorso formativo. Il percorso formativo non viene considerato completato dalla piattaforma se non vengono visualizzati tutte le unità didattiche presentati. Viene garantita, mediante idonee soluzioni tecniche, Ia profilazione dell’utente nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali e della privacy. |
MATERIALI DIDATTICI | Ciascun discente avrà accesso alla dispensa online relativa agli argomenti del corso. |
CRITERI DI VERIFICA E VALUTAZIONE DEI RISULTATI | Al termine del corso verrà somministrato il test di valutazione dell’apprendimento online asincrono. Il test è composto da 30 domande e si ritiene superato con il 70% di risposte corrette. Per questo corso sono previsti anche momenti di verifica intermedi, sempre in modalità online asincrona. |
ATTESTATO DI FREQUENZA | A ciascun partecipante, al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. L’attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale. |
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