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Corso E-Blended? Sì, Grazie!

Da scelta obbligata ai tempi del lockdown, a opportunità interessante per la formazione aziendale di oggi: i corsi e-blended rispondo efficacemente alle mutate esigenze formative aziendali e personali, offrendo diversi vantaggi.

Li scopriamo in questo articolo.

Cosa Sono I Corsi E-Blended?

I corsi detti “blended” (dall’inglese blended learning) utilizzano un approccio metodologico di tipo ibrido o misto, che combina esperienze di apprendimento in presenza e a distanza.
I metodi di apprendimento tradizionali, intesi come lezioni frontali in aula, vengono quindi affiancati e integrati con attività mediate da pc o sistemi mobile (tablet, smartphone).

Quando questa interazione avviene completamente su piattaforme online, parliamo di corso e-blended.

Corso E-Blended: in Pratica

Un corso e-blended è strutturato in moduli didattici da svolgere in modalità e-learning e da un calendario di incontri formativi in videoconferenza. Quali differenze ci sono tra le due modalità?

L’attività in e-learning è asincrona ed individuale: l’utente è libero di fruire il corso nei momenti in cui è disponibile e con le modalità che preferisce. Non può però interagire direttamente con il docente, per esempio.

Le attività in Videoconferenza, invece, si svolgono in modalità sincrona: l’utente si collega alla piattaforma predisposta per la formazione tramite link di invito, seguendo un calendario di incontri comunicato dall’ente di formazione. Trattandosi di una vera e propria aula virtuale, i partecipanti potranno comunicare simultaneamente tra di loro e con il docente.

Lo sapevi che ci sono delle buone prassi da adottare quando si partecipa ad una formazione in videoconferenza? approfondisci qui

Quando tutti i moduli (sia e-learning che videoconferenza) risultano completati, previo superamento dei test di valutazione finali, viene rilasciato l’attestato di frequenza nominativo.

I Vantaggi Di Scegliere Un Corso E-Blended

La configurazione ibrida e interamente online di un corso e-blended, porta diversi vantaggi sia all’utente che fruisce del corso, che all’azienda che lo adotta come metodo formativo:

1. Flessibilità e adattabilità

due qualità che li rendono particolarmente interessanti per la formazione aziendale e per i percorsi formativi di livello professionale. Impari al tuo ritmo, senza il vincolo della distanza e di eventuali spostamenti: è possibile gestire tutto semplicemente utilizzando un pc o tablet dotato di connessione, dall’ufficio come da casa propria. Queste caratteristiche sono particolarmente apprezzate da datori di lavoro, dirigenti e trasfertisti.

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2. Efficienza:

riduce i tempi e i costi associati alla formazione aziendale tradizionale, eliminando per esempio i costi di trasferta del personale in formazione.

3. Scalabilità:

permette di coinvolgere un gran numero di partecipanti contemporaneamente.

4. È un’esperienza formativa completa

perché integra i vantaggi dell’apprendimento online con l’interazione faccia a faccia tra docenti e studenti.

Ed infine…la possibilità di personalizzazione: i materiali del corso possono essere preparati ad hoc per la tua azienda. Contattaci per sapere come fare!

[email protected]
tel: 04341707020

In questo articolo parliamo di: datore di lavoro | e-learning | videoconferenza

19 Mar 2025 | Corsi Slancia, Notizie

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