Con l’approvazione del nuovo Accordo CSR 59/2025, siglato dalla Conferenza Stato-Regioni lo scorso 17 aprile, entra in vigore una revisione strutturale del sistema della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Rispondiamo ad alcune FAQ!
Preposti: aggiornato
– Durata minima del corso: 12 ore
– Aggiornamento: ogni 2 anni
Dirigenti: aggiornato
– Durata minima del corso: 12 ore (+ modulo 6 ore per i cantieri)
Datori di lavoro: nuovo!
– Nuovo corso Datore di Lavoro da 16 ore (+ modulo 6 ore per i cantieri)
– Corso propedeutico per la formazione rivolta al datore di lavoro che esegue i compiti di RSPP
Carroponte: ora ufficialmente regolamentato
– Durata complessiva: 10 ore, di cui 4 ore teoriche e 6 ore di pratica
– Aggiornamento: obbligatorio ogni 5 anni
– Modalità: corsi in presenza, con massimo 30 partecipanti in aula e rapporto 1:6 nella parte pratica
Spazi confinati: ora ufficialmente regolamentato
– Durata complessiva: 12 ore, di cui 8 ore pratiche e 4 teoriche
– Aggiornamento: ogni 5 anni
– Rapporto docente/discente di 1:6 per le prove pratiche
Nuove attrezzature che necessitano di formazione all’abilitazione
– Macchina agricola raccogli frutta
– Caricatori per la movimentazione di materiali
L’Accordo prevede un regime transitorio di 12 mesi dalla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (avvenuta il 24/05/2025).
Questo periodo permette agli enti formatori e alle aziende di adeguare i percorsi formativi già esistenti alle nuove regole.
Tuttavia, per i corsi di carroponte, spazi confinati, caricatori CMM e macchine per la raccolta frutta – mai formalmente regolamentati fino a oggi – la situazione è diversa: non esistendo una normativa precedente, non si può continuare a erogare corsi secondo vecchi standard non più riconosciuti.
In questi casi, l’unico modo per garantire la validità dei corsi è adeguarli subito alle nuove disposizioni.
I corsi già effettuati per dirigenti, preposti, RSPP e datori di lavoro rimangono validi.
Per i preposti, se la formazione è stata completata oltre due anni fa, è obbligatorio un aggiornamento entro 12 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo.
I datori di lavoro hanno tempo fino a due anni dalla pubblicazione del provvedimento per completare la nuova formazione di 16 ore.
Affinché un corso sia valido ai sensi del nuovo Accordo, deve rispettare non solo la durata, ma anche altri requisiti formali e organizzativi:
– Programma dettagliato e conforme agli allegati dell’Accordo
– Rapporto docenti/allievi massimo di 1:6 per la parte pratica
– Requisiti dell’ente formatore e dei docenti, documentati e verificabili
– Tracciabilità dell’apprendimento
Come Ci Stiamo Muovendo in Slancia?
Per questi motivi, abbiamo sospeso temporaneamente l’erogazione dei corsi per carroponte e spazi confinati, sia in prima formazione che in aggiornamento.
Non possiamo permetterci di offrire percorsi non più conformi, che i lavoratori sarebbero poi costretti a ripetere.
Stiamo già aggiornando i contenuti didattici, il corpo docente e le modalità operative per allinearci pienamente all’Accordo CSR 59/2025.
I corsi torneranno presto disponibili sul nostro sito adeguati alla normativa.
Se hai dubbi: contattaci!
info@slancia.it
www.slancia.it
