Prezzo a partecipante: 130,00€
SCONTISTICA
– 5% per il secondo partecipante – 10% per il terzo partecipante
– 15% per il quarto -20% per il quinto e per ogni partecipante successivo aggiunto
| Modalità di fruizione | In presenza |
|---|---|
| Livello | Aggiornamento |
| Durata | 4 ore |
| Orario | 08:30 – 12:30 |
| Referente per il corso | Paola Macrì |
| Note organizzative | Date e orari potrebbero subire variazioni e saranno confermati una settimana prima dell’avvio del corso. |
Descrizione del Corso
PREREQUISITI | La lingua veicolare utilizzata per questo corso è l’italiano. Per i lavoratori stranieri, è necessario accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana. aver frequentato il corso base per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), RSPP o ASPP. |
A CHI SI RIVOLGE | Il corso è rivolto a RLS, RSPP e ASPP ed è valido ai fini dell’aggiornamento. |
DESCRIZIONE OBIETTIVI | Migliorare la comunicazione e la responsabilità; facilitare l’individuazione di criticità; ampliare punti di vista e prospettive individuali; stimolare il confronto in team; identificare strumenti e comportamenti utili a migliorare la cultura della sicurezza; estrarre principi guida del team. |
ARGOMENTI TRATTATI | Attività formativo-esperienziale di gruppo, progettata per guidare i partecipanti attraverso la metodologia Lego® Serious Play® in un approccio pratico e orientato al problem solving, mirato a favorire lo sviluppo e la comunicazione della cultura della sicurezza aprendosi al confronto e all’esplorazione collettiva. I partecipanti stimolati ad una riflessione sulla consapevolezza personale e al confronto saranno guidati ad ampliare i punti di vista individuali sul tema. Introduzione al metodo esperienziale, processo ed applicabilità. Pensiero, significato, metafora: le prospettive individuali della realtà soggettiva. Canali sensoriali e comunicativi. Elementi chiave di una cultura della sicurezza condivisa. La comunicazione come valore. Identificazione di strumenti e comportamenti utili a partire dalla responsabilità condivisa. Benefici del metodo, punti di apprendimento. Sviluppo di una visione collettiva ed estrazione dei principi guida per la diffusione di una cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione. |
MODALITÀ DIDATTICHE | LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia di facilitazione del pensiero, della comunicazione e del problem solving in tempo reale, fondata sull’impiego di appositi mattoncini LEGO® utilizzati come supporto metaforico al confronto e all’attivazione di un processo decisionale collettivo nell’affrontare la complessità. I partecipanti durante l’attività sono guidati dal facilitatore certificato a costruire con le proprie mani dei modelli tridimensionali attraverso una serie di sfide, per affrontare in modo strategico, operativo o relazionale il tema in gioco. |
DOCUMENTAZIONE | A ciascun discente verrà consegnato un codice PIN personale per accedere alla dispensa online relativa agli argomenti del corso (se prevista). |
VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI | Al termine del corso, raggiunto il 90% del monte ore di presenza minima, verrà somministrato il test di valutazione dell’apprendimento online e sincrono. Il test è composto da 10 domande e si ritiene superato con il 70% di risposte corrette. |
ATTESTATO DI FREQUENZA | A ciascun partecipante, al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. L’attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale. |
AGGIORNAMENTO | Annuale per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Per RSPP/ASPP le ore minime complessive dell’aggiornamento sono fissate in base al ruolo svolto e sono rispettivamente:
È preferibile che il monte ore complessivo di aggiornamento sia distribuito nell’arco temporale del quinquennio e può essere ottemperato anche per mezzo della partecipazione a convegni o seminari per un numero di ore non superiore al 50% del totale di ore di aggiornamento complessivo per ciascuna figura. |
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