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Aggiornamento RLS / ASPP / RSPP (Aziende Con Meno 50 Dipendenti)

Aggiornamento RLS / ASPP / RSPP (Aziende Con Meno 50 Dipendenti)

Prezzo a partecipante: 130,00€

SCONTISTICA
– 5% per il secondo partecipante   – 10% per il terzo partecipante
– 15% per il quarto -20% per il quinto e per ogni partecipante successivo aggiunto

Modalità di fruizione

In presenza

Livello

Aggiornamento

Durata

4 ore

Orari

08:30-12:30 oppure 13:30-17:30

Sede

San Vito al Tagliamento (PN)

Referente

Paola Macrì

Tecnostress

Descrizione del Corso

PREREQUISITI

Aver frequentato un corso di formazione base per RLS, RSPP oppure ASPP.

A CHI SI RIVOLGE

Il corso è rivolto a RLS, RSPP e ASPP ed è valido ai fini dell’aggiornamento.

DESCRIZIONE OBIETTIVI

Aggiornare le competenze specifiche in materia di sicurezza e salute sul lavoro ai fini della consultazione come previsto dalla normativa.

ARGOMENTI TRATTATI

Ad ogni aggiornamento annuale obbligatorio vengono proposti argomenti differenti su rischi specifici.

MODALITÀ DIDATTICHE

Lezione frontale e confronto delle esperienze in aula.

DOCUMENTAZIONE

Sarà consegnato il kit didattico e/o ogni altro materiale utile al corso.

VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI

AI termine del corso, comprovata la frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste da ciascun corso, è somministrata una verifica di apprendimento tramite test scritto, finalizzata a verificare le conoscenze acquisite.

ATTESTATO DI FREQUENZA

A ciascun partecipante, al superamento del test finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. L’attestato rilasciato è valido su tutto il territorio nazionale.

AGGIORNAMENTO

Annuale per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Per RSPP/ASPP le ore minime complessive dell’aggiornamento sono fissate in base al ruolo svolto e sono rispettivamente:

  • ASPP: 20 ore nel quinquennio
  • RSPP: 40 ore nel quinquennio

È preferibile che il monte ore complessivo di aggiornamento sia distribuito nell’arco temporale del quinquennio e può essere ottemperato anche per mezzo della partecipazione a convegni o seminari per un numero di ore non superiore al 50% del totale di ore di aggiornamento complessivo per ciascuna figura.

 

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