Prezzo a partecipante: 350,00€
Modalità di fruizione | E-learning, Videoconferenza |
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Livello | Prima formazione |
Durata | 32 ore (di cui 16 ore in e-learning e 16 ore in videoconferenza) |
Orario | videoconferenza dalle 16:00 -20:00 |
Referente per il corso | Paola Macrì |
Descrizione del Corso
PREREQUISITI |
PC o tablet con sistema operativo Windows o Mac. Browser Chrome o Firefox (ultime versioni). Conoscenza della lingua italiana. Per gli stranieri si deve accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana, a un livello tale da consentire la partecipazione al percorso formativo. Questo è verificato tramite test scritto e orale da superare all’atto dell’iscrizione. |
A CHI SI RIVOLGE |
Datori di lavoro, delle attività sottostanti, che svolgono direttamente i compiti di Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dei rischi (RSPP) ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/08. (Agricoltura , Pesca, Trasporti, Magazzinaggi, Comunicazioni, Assistenza sociale non residenziale, Pubblica Amministrazione, Istruzione). Il datore può svolgere i compiti di RSPP nei seguenti casi:‐ aziende artigianali e industriali fino a 30 addetti, ‐ aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti, ‐ aziende della pesca fino a 20 addetti, ‐ altre aziende o associazioni fino a 200 addetti.Il corso non ricomprende la formazione necessaria ed integrativa per svolgere i compiti relativi all’attuazione delle misure di prevenzione incendi (Addetti alla Emergenza Incendi) e lotta antincendio, e di primo soccorso (Addetti alla Emergenza di primo Soccorso) e, comunque, di gestione dell’emergenza. |
DESCRIZIONE OBIETTIVI |
Far acquisire ai Datori di lavoro le competenze specifiche per gestire la sicurezza e la salute sul lavoro della propria azienda (direttamente o indirettamente). |
ARGOMENTI TRATTATI |
4 moduli di 8 ore ciascuno:
MODULO 1. Normativo – giuridico (e-learning) MODULO 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza (e-learning) MODULO 3. Individuazione e valutazione dei rischi (videoconferenza sincrona) MODULO 4. Formazione e consultazione dei lavoratori (videoconferenza sincrona) |
MODALITA’ DIDATTICHE |
Moduli 1 e 2 in modalità e-learning, moduli 3 e 4 in videoconferenza sincrona. Il corso e-learning potrà essere fruito entro i 6 mesi successivi alla sua attivazione. Il metodo di apprendimento è basato sul problem solving: a tal fine saranno applicate simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione. |
DOCUMENTAZIONE |
Ad ogni partecipante saranno consegnate le credenziali per accedere al materiale didattico. |
VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI |
Al termine del corso e-learning per i moduli 1 e 2 è previsto un test finale che verifica l’apprendimento con domande a risposta singola e multipla. Al termine del corso in videoconferenza o di ogni singolo modulo, è prevista una verifica di apprendimento online, finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali. |
ATTESTATO DI FREQUENZA |
A ciascun partecipante, al superamento dei test finali e con ammesse assenze massime del 10% del monte ore complessivo, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti. |
AGGIORNAMENTO |
L’aggiornamento ha periodicità quinquennale e durata di 10 ore. |
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