DATORE DI LAVORO / RSPP ALTO RISCHIO

Modalità di fruizione

Di persona

Livello

Prima formazione

Durata

48 ore

Il corso permette ai Datori di lavoro di attività a rischio alto di acquisire le competenze specifiche per gestire la sicurezza e la salute sul lavoro della propria azienda e svolgere direttamente i compiti di Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dei rischi (RSPP).

 

Svuota

Prezzo a partecipante: 500,00€

SCONTI: 5% per il secondo partecipante, 10% per il terzo partecipante, 15% per il terzo e così via fino a uno sconto massimo del 20% per partecipante aggiunto.

Descrizione del Corso

DATORE DI LAVORO / RSPP ALTO RISCHIO

PREREQUISITI

Per gli stranieri si deve accertare la capacità di espressione e di comprensione orale e scritta della lingua italiana, a un livello tale da consentire la partecipazione al percorso formativo. Questo è verificato tramite test scritto e orale da superare all’atto dell’iscrizione.

A CHI SI RIVOLGE

Datori di lavoro, delle attività sottostanti, che svolgono direttamente i compiti di Responsabili del servizio di prevenzione e protezione dei rischi (RSPP) ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/08.

(Estrazioni minerali, Altre industrie estrattive, Costruzioni, edilizia, Industrie alimentari,Tessili, abbigliamento, Concerie, cuoio, Legno,Carta, Editoria, stampa, Minerali non metalliferi, Produzione e lavorazione metalli, Fabbricazione macchine e produzioni meccaniche, Fabbricazione macchine e attrezzature elettriche, elettroniche, Autoveicoli, Mobili, Produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, Smaltimento rifiuti, Raffinerie, Industria chimica, Gomma, plastica, Sanità, Assistenza sociale residenziale).

 Il datore può svolgere i compiti di RSPP nei seguenti casi:

  • aziende artigianali e industriali fino a 30 addetti,
  • aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti,
  • aziende della pesca fino a 20 addetti,
  • altre aziende o associazioni fino a 200 addetti.

Il corso non ricomprende la formazione necessaria ed integrativa per svolgere i compiti relativi all’attuazione delle misure di prevenzione incendi (Addetti alla Emergenza Incendi) e lotta antincendio, e di primo soccorso (Addetti alla Emergenza di primo Soccorso) e, comunque, di gestione dell’emergenza.

DESCRIZIONE OBIETTIVI

Far acquisire ai Datori di lavoro le competenze specifiche per gestire la sicurezza e la salute sul lavoro della propria azienda (direttamente o indirettamente).

ARGOMENTI TRATTATI

12 moduli di 4 ore ciascuno:

 MODULO 1. Normativo – giuridico

  • il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.rn.i. ;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

 MODULO 3. Individuazione e valutazione dei rischi

  • i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. Formazione e consultazione dei lavoratori

  • l’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • le tecniche di comunicazione;
  • il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

MODULO 5. Movimentazione manuale dei carichi

  • la movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi
  • il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
  • metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Sollevamento e trasporto” e il metodo NIOSH

MODULO 6. Valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi

  • il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
  • gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
  • il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
  • movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
  • i rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
  • esercitazione sulla valutazione dei rischi da movimentazione manuale dei carichi.

MODULO 7. Sicurezza delle macchine

  • sicurezza delle macchine
  • i rischi nell’utilizzo di videoterminali
  • criteri generali di sicurezza antincendio

MODULO 8. Rischio rumore e vibrazione

  • rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
  • rischio da campi elettromagnetici e D.Lgs. 81/08: livelli di esposizione e obblighi prevsiti
  • rischio da radiazioni ottiche artificiali e D.Lgs. 81/08
  • norma UNI 14255: misurazione e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti

 MODULO 9. Rischio chimico, mutageno e cancerogeno

  • rischio chimico, mutageno e cancerogeno
  • rischio amianto
  • rischio da agenti biologici

 MODULO 10. Lavori in quota

  • Lavori in quota: il rischio caduta dall’alto
  • Lavori in ambienti confinati
  • Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
  • Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati

 MODULO 11. Rischio elettrico

  • Il rischio elettrico: principi di sicurezza degli impianti elettrici
  • Norma CEI 11-27 sulla sicurezza degli impianti elettrici

 MODULO 12. DPI di terza categoria

  • I DPI: caratteristiche e scelta

MODALITÀ DIDATTICHE

Lezioni frontali, filmati, prove scritte, simulazioni di casi. Il metodo di apprendimento è basato sul problem solving. A tal fine saranno applicate simulazioni e problemi specifici, con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati alla prevenzione.

STRUMENTI UTILIZZATI

Qualora previsto e condiviso con il Cliente, ai fini dello svolgimento del percorso formativo, per le materie che non richiedano necessariamente la presenza fisica dei discenti e dei docenti, potrà essere utilizzata l’impiego di piattaforma e-Learning.

DOCUMENTAZIONE

Sarà consegnato il materiale didattico per ogni partecipante, carta e penna, cartellina e se previsto manuale specifico.

VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI

AI termine del corso, viene somministrata una verifica di apprendimento, che prevede colloquio e test scritti, finalizzati a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali.

ATTESTATO DI FREQUENZA

A ciascun partecipante, al superamento del test finale e con ammesse assenze massime del 10 % del monte ore complessivo, verrà rilasciato un attestato di frequenza nominativo valido per gli usi cogenti.

AGGIORNAMENTO

L’aggiornamento ha periodicità quinquennale  e durata di 14 ore.

 

 

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