Abbiamo una più che decennale esperienza nella gestione di percorsi formativi rivolti a molteplici soggetti: Aziende, Organizzazioni, Privati ecc. ecc.
Quello che ci contraddistingue è l’attenta progettazione dell’intervento. Eseguiamo una attenta analisi dei fabbisogni formativi, individuiamo le migliori risorse disponibili e contestualmente sondiamo la possibilità di ricorrere a finanziamenti dedicati.
Ci avvaliamo di una consolidata rete di esperti consulenti e formatori su molte discipline, grazie a questa collaborazione siamo capaci di rispondere a molte tematiche: sicurezza, informatica, lingue, comunicazione e sviluppo personale, finanza e controllo…
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Fondimpresa

 

Fondimpresa è il Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil.
Finanzia la formazione dei lavoratori nelle imprese aderenti. Promuove la cultura della formazione come strumento essenziale per l’innovazione, lo sviluppo, la tutela dell’occupazione, la valorizzazione del capitale umano.
E’ aperto ad aziende di ogni settore e dimensione.

Fonarcom Il Fondo, istituito e autorizzato dal Ministero del Lavoro, è finanziato dal gettito della contribuzione dei datori di lavoro che vi aderiscono. Attraverso l’adesione a questo Fondo, una piccola parte del costo del lavoro dei dipendenti si trasforma in una grande opportunità di accesso alla formazione continua!

FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Attualmente esistono 21 Fondi, di cui tre dedicati ai Dirigenti.

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Training Management

 

Il percorso formativo per Training Manager si rivolge ai Responsabili del Personale e punta a fornire loro gli strumenti e le conoscenze utili per migliorare la gestione del processo formativo in azienda.

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Coaching Dialogico Un percorso utile per ogni organizzazione pubblica e privata che crede nel cambiamento e nella trasformazione che si realizza grazie al miglioramento e la valorizzazione delle relazioni.
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Digital Security

 

Cinque incontri mirati al mondo delle PMI, per stimolare le giuste riflessioni riguardo ai comportamenti da tenere operando “connessi”: perché la sicurezza delle informazioni è un’esigenza che ha accompagnato la storia dell’uomo fin dalle antiche civiltà.

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La formazione continua del Fondo Sociale Europeo  

I piani formativi e i voucher individuali con la L. 236/93  

I congedi formativi e i progetti della L. 53/2000

 

Bando pubblicato dalla Regione FVG per il finanziamento di attività formative aziendali a valere sulla L. 8 marzo 2000 n° 53 art. 4 comma 6.

comunicare al front office

Coaching Olistico

 

l primo e terzo martedì del mese il nostro consulente e facilitatore aziendale vi guiderà nella gestione dei problemi legati a tematiche conflittuali pertinenti la sfera relazionale, organizzativa, gestionale, economica e finanziaria, per rinnovare e potenziare le strategie gestionali dell’organizzazione e di quanti sono impegnati in azienda.

Rendere efficace la consulenza aziendale  

Foglio elettronico – MS Excel  

D.O.E. Design of Experiment  

Credito Informativo